أديداس تحقق في شكاوى كاني ويست التي تعرض مواد إباحية للموظفين

وقالت شركة أديداس في بيان “ليس من الواضح في الوقت الحالي ما إذا كانت الاتهامات الواردة في رسائل مجهولة الهوية صحيحة.”

في تقرير لرولينج ستون نُشر يوم الثلاثاء ، اتهم موظف سابق كان يعمل في ماركة Ye’s Yeezy للأزياء مغني الراب بتعطيل السلوك في مكان العمل ، قائلاً إن قيادة Adidas رفضت مواجهته ، وقالت المجلة إنها أجرت مقابلات مع أكثر من 24 من موظفي Yeezy و Adidas السابقين.

يزعم هؤلاء الأشخاص أنه خلال فترة 10 سنوات ، استخدم السيد يي السلوك الاستفزازي والترهيب والجنس تجاه الموظفين ، وخاصة النساء. زعم الموظفون السابقون أن Ye لعبت مواد إباحية في اجتماعات الموظفين وعرضت مقاطع فيديو وصورًا صريحة لكيم كارداشيان ، بالإضافة إلى أشرطة جنسية لنفسه ، لأعضاء الفريق الحاليين والمستقبليين. تزوج يه وكارداشيان في عام 2014 وتقدمتا بطلب للطلاق في وقت مبكر من العام الماضي.

وبحسب ما ورد أرسل العديد من كبار المسؤولين السابقين رسائل إلى المسؤولين التنفيذيين في شركة Adidas يوم الثلاثاء ، يحثون فيها إدارة الشركة على اتخاذ إجراء.

أنهت شركة Adidas شراكتها مع Yeh الشهر الماضي بعد الضغط عليها لقطع العلاقات مع المصمم بعد حوادث متعددة من خطاب الكراهية.

كما تم استبعاد Leaf من معظم شركائه المحترفين الآخرين ، بما في ذلك وكالة المواهب الخاصة به والعلامات التجارية الأخرى مثل Balenciaga و Gap.