يوليو 4, 2022

كوالالمبور: يجب على الشركات التفكير في إنشاء وحدة أو قسم مستدام لمساعدتهم على فهم عناصر الاستثمار المستدام والمسؤول (SRI) والبيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) بشكل أفضل.

ماليزيا فينشر كابيتال مانجمنت Bhd رئيس مجلس إدارة تونكو أليزاكري ألياس (بكسل) قال إن إنشاء قادة ومواهب مدفوعة أمر ضروري لوضع أهداف للمنظمة وتحديد المقاييس المستدامة.

قال في “إن جيل الشباب مدفوع بالحلول ، ومن خلال منحهم غرضًا يرتبط بالأرباح (التي) لا تضر بالكوكب والناس أيضًا ، سنرى التأثير في وقت أطفالنا”. المؤتمر الافتراضي SRI 2022 بعنوان “الحفاظ على المناخ من خلال الأعمال التجارية والمعيشة المستدامة” اليوم.

وقال إن وجود مؤشر أداء رئيسي (KPI) مهم أيضًا لدفع القيمة والمصلحة الفضلى للشركة.

“عندما تقوم بتعيين مؤشرات الأداء الرئيسية لرئيسك التنفيذي (CEO) ، قسّمها إلى قسمين – أول شيء هو الإيرادات. أرني الإيرادات التي تأتي من الممارسات المستدامة والأعمال التجارية الجديدة.

لذلك ، فإنه يجبر رئيسك التنفيذي وفريقك على البدء في التفكير في كيفية تحقيق إيرادات من ذلك.

قال Tunku Alizakri: “(ثم) من منظور التكلفة ، كيف يمكننا تقليل التكاليف عن طريق إعادة الاستخدام أو إعادة التدوير – وضع قيمة بالدولار لها ، والتي ترتبط ارتباطًا مباشرًا بالاستدامة.

وقال إنه يتعين على الشركات أيضًا أن تضع في اعتبارها أن الحكومة قد حددت هدفًا يتمثل في أن تصبح دولة خالية من الكربون بحلول عام 2050 ويجب عليهم إيجاد حلول.

“من أجل تحقيق الهدف ، من المحتمل جدًا أن تفرض الحكومة ضريبة الكربون ، لذلك من الأفضل أن تعرف مقدار انبعاثات الكربون و / أو غازات الاحتباس الحراري التي تنبعث منها لأنه بمجرد أن تدخل اللوائح حيز التنفيذ ، فإنك بذلك” سيكون لديك كل الأشياء التي تحتاج إلى تصنيعها أو تقديم الخدمات في العمل الذي تشارك فيه ”.

وقال إن جوانب إعداد التقارير تحتاج أيضًا إلى التأكيد لضمان استعداد الشركات لتوجيهاتها ولغرس الثقة في التزاماتها بشأن الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية.

ووفقًا له ، فإن أحد المجالات الخبيثة هو تسليح الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية من قبل اقتصادات أكبر لمنع أو تقليل تأثير إنتاج البلدان الأخرى “خاصة عندما توظف الكثير من العمالة الأجنبية”.

أشار Tunku Alizakri ، الذي يجلس في مجلس إدارة Sime Darby Plantation Bhd ، إلى إجراءات الجمارك وحماية الحدود الأمريكية (CBP) ضد صناعات القفازات والمزارع المحلية.

” على سبيل المثال ، Sime Darby Plantation هي واحدة من الشركات التي تتمتع بأعلى مستوى من الحوكمة الاجتماعية في رعاية العمالة الأجنبية ولكن تم تجاهلها (من قبل السلطات الأجنبية).

“لذا ، بالنسبة لأولئك منكم الذين لم يتم استهدافهم بعد ، أقترح بشدة أن تبدأوا (التحضير) الآن ، لذا ستتمكنون من تقديمها بسرعة إلى المنظمين الدوليين ، بدلاً من أن تتعثروا لأشهر.”

في 30 كانون الأول (ديسمبر) 2020 ، أصدر مكتب الجمارك وحماية الحدود الأمريكي أمرًا بوقف الإفراج عن منتجات زيت النخيل في مزرعة سايم داربي بسبب مزاعم العمل القسري في إنتاج زيت النخيل. – برناما