أغسطس 9, 2022

كل هذا النشاط كان يعني ساعات طويلة ومرهقة للمصرفيين. لكن هذا جزء من الصفقة في وول ستريت: اعمل حتى تقترب من الانهيار وانتظر حتى يصل شيك المكافأة الفخم إلى حسابك المصرفي.

انظر هنا: متوسط ​​مكافأة وول ستريت لعام 2021 حقق رقمًا قياسيًا بلغ 257500 دولار، بزيادة 20٪ عن العام السابق ، وفقًا لتقديرات مراقب ولاية نيويورك. (فقط لأكون واضحًا: هذا أ علاوة الرقم وليس الراتب الأساسي. لذا ، نعم ، نحن لا ندعو بالضبط إلى GoFundMe لهؤلاء الأشخاص.)

هذا العام ، مع ذلك ، إنها قصة مختلفة تمامًا.

أي شخص يتوقع نفس النوع من المكافآت المريحة سيصاب بخيبة الأمل. تم تقييد رواتب المكافآت في وول ستريت بشكل كبير هذا العام مع جفاف حجم الصفقات ، مما أثار مخاوف من قيام البنوك بتسريح الموظفين في نهاية العام.

يتوقع تقرير جديد صادر عن شركة الاستشارات Johnson Associates أن مكافأة نهاية العام ستنخفض عبر الخدمات المالية ، حيث يرى بعض المصرفيين أن المكافآت قد تحطمت بنسبة 45٪ أو أكثر من العام الماضي.

قال لي آلان جونسون ، العضو المنتدب للشركة ، “لقد كانت صدمة حقيقية”. “لا أعتقد أن أيًا منا قد قدر حقًا مقدار التحفيز الوبائي الذي خلق فقاعة … الآن أضاءت الأضواء وأصبح الأمر قبيحًا بعض الشيء.”

أقل ما يقال عن الاختلافات بين عامي 2022 و 2021 قوية. انتقلنا من سوق صاعدة إلى سوق هابطة. من بنك الاحتياطي الفيدرالي الحمائم الذي أطلق العنان لواحد من الأمور المتشددة إلى الصقور الذي يحاول إرضاء الجميع بمعدلات فائدة أعلى.

يتعين على المؤسسات المالية إحكام الأحزمة بسرعة أكبر قليلاً مما توقعت. انخفض عدد العروض العامة الأولية العالمية بنسبة 54٪ في النصف الأول من هذا العام مقارنة بعام 2021 ، زميلي تقرير جوليا هورويتز في وقت سابق من هذا الصيف. وتراجعت عمليات الاندماج والاستحواذ بنسبة 25٪.

هذه أخبار سيئة للبنوك ، التي عادة ما تحقق الكثير من إيراداتها من عقد الصفقات معًا. وانخفضت عائدات الخدمات المصرفية الاستثمارية في JPMorgan Chase بنسبة 61٪ في الربع الماضي. في Morgan Stanley ، انخفض بنسبة 55٪.

يقول جونسون ، بالطبع ، لا تزال هذه الشركات مربحة للغاية. قال لي: “لقد ذهبوا من جني طنين من المال ، والآن سيجنون طنًا واحدًا من المال”. “لكنه لا يزال مبلغًا كبيرًا من المال”.

ليس من المستغرب أن تتضاءل مكافآت وول ستريت وتتضاءل مع مصير الأسواق. لكن ما صدم جونسون هو السرعة التي انقلبت بها الطاولات هذا العام. البنوك التي استمرت في عمليات التوظيف في أوقات الازدهار في عام 2021 هي الآن في مأزق ، ومن المحتمل أنها أدركت بعد فوات الأوان أنها كانت تزيد من عدد الموظفين.

يقول جونسون: “ستكون هناك عمليات تسريح للعمال – لن تسريح جماعي للعمال ، لكنني بالتأكيد سوف يتم تسريحهم في نهاية العام”.

بالطبع ، لا أحد يحتفل باحتمالية توزيع قسائم وردية أو تقليص الأجور. لكن لا يوجد أي شخص يقيم حفلة شفقة لأثرياء وول ستريت الذين هم على وشك الحصول على قصة شعر.

يقول جونسون: “المشاكل هنا تتضاءل بالطبع أمام مشاكل الناس في العالم الحقيقي”. “إنه لأمر سيء أن تتراوح مكافأتك من مليون دولار إلى 600 ألف دولار ، لكن هذا لا يزال 600 ألف دولار.”

تتمتع Nightcap؟ اشتراك وستحصل على كل هذا ، بالإضافة إلى بعض الأشياء المضحكة الأخرى التي أحببناها على الإنترنت ، في بريدك الوارد كل ليلة. (حسنًا ، في معظم الليالي – نؤمن بأسبوع عمل لمدة أربعة أيام هنا.)