أغسطس 9, 2022

نالت الرابطة الوطنية لرياضة كرة السلة ثناء العام الماضي عندما وافقت على دفع رواتب الحكام في بطولات كرة السلة للرجال والسيدات بالتساوي. كلفت هذه الإيماءة حوالي 100000 دولار ، وهو جزء ضئيل من حوالي 900 مليون دولار تدفعها الشبكات سنويًا لبث March Madness.

الآن ، بينما تدرس NCAA الفوارق المختلفة بين الرياضات الرجالية والنسائية ، يزداد الضغط أيضًا لدفع رواتب الحكام بالتساوي خلال الموسم العادي. قال مؤتمرا القسم الأول – باك 12 ومؤتمر الشمال الشرقي – لوكالة أسوشيتد برس إنهما يخططان لتحقيق المساواة في الأجور ، وآخر يدرس ذلك. يقاوم آخرون التغيير ، على الرغم من أن التأثير على ميزانياتهم سيكون ضئيلًا.

“تلك الموجودة [equalizing pay] قال مايكل لويس ، أستاذ التسويق في كلية جويزويتا للأعمال بجامعة إيموري ، “يقرأون الكتابة على الحائط”.

تخضع تفاصيل رواتب حكم NCAA لحراسة مشددة ، لكن وكالة أسوشيتيد برس حصلت على بيانات لموسم 2021-22 تُظهر أن 15 من أكبر مؤتمرات الرابطة الوطنية لرياضة الجامعات – والأكثر ربحية – دفعت للحكام المخضرمين مقابل كرة السلة للرجال بمعدل 22٪ أكثر لكل واحد. لعبه.

هذا المستوى من التفاوت أوسع من فجوة الأجور بين الجنسين في جميع أنحاء الاقتصاد الأمريكي ، حيث تكسب النساء 82 سنتًا مقابل كل دولار يكسبه الرجل ، وفقًا لتعداد عام 2020. وهو عيب كبير بالنسبة للنساء اللواتي يشكلن أقل من 1٪ من الحكام الذين يديرون مباريات الرجال.

كارولينا الجنوبية وقالت دون ستالي ، مدربة كرة السلة للسيدات ، إن الحكام في فريق الرجال يجب أن “يتقدموا” ويدعووا إلى المساواة في الأجور بين حكام السيدات.

قالت: “إنهم لا يفعلون شيئًا مختلفًا”. “لماذا يتقاضى مسؤولونا رواتب أقل مقابل أخذ [expletive] نحن نعطيهم؟”

الأشخاص الذين زودوا AP ببيانات لما يقرب من نصف مؤتمرات القسم الأول من NCAA البالغ عددها 32 لديهم معرفة مباشرة بجداول الأجور ، وقد فعلوا ذلك بشرط عدم الكشف عن هويتهم لأن المعلومات تعتبر خاصة.

قام مؤتمر Northeast Conference بتحليل أكبر تفاوت في الأجور لكل لعبة بين بطولات الدوري NCAA AP ، حيث يكسب الحكام الأكثر خبرة في ألعاب الرجال 48٪ أكثر. دفع The Atlantic-10 مراجع الرجال المخضرمين 44٪ أكثر ، في حين دفعت لهم جمعية المستعمرات الرياضية 38٪ أكثر. فقط Ivy League دفعت للمسؤولين المخضرمين على قدم المساواة في البيانات التي استعرضتها AP.

من بين المؤتمرات ذات الأجور غير المتكافئة التي اتصلت بها AP ، قال Pac-12 و Northeast إنهم يخططون لتسوية الملعب بدءًا من الموسم المقبل. والثالث ، اتحاد باتريوت ، الذي كان لديه فجوة في الأجور بنسبة 33 في المائة العام الماضي ، قال إنه يقوم بمراجعة حقوق الملكية للمسؤولين في جميع الألعاب الرياضية.

وقالت جينيفر هيبل مفوضة باتريوت ليغ “الأجور جزء من ذلك”.

أجرت Pac-12 أجورًا متساوية للحكام قبل عقد من الزمان ، لكنها سمحت بتفاوت مع مرور الوقت ، وفقًا للمفوض المشارك تيريزا جولد. وقالت إن العودة إلى المساواة في الأجر هو “الشيء الصحيح الذي ينبغي عمله”.

وقالت مفوضة اللجنة الوطنية للانتخابات نورين موريس إن قرار المساواة في الأجور كان قرارًا سهلاً بمجرد أن أدركت أن كرة السلة هي الرياضة الوحيدة التي لا تعوض فيها الحكام بالتساوي.

بالنسبة إلى مقدار الأموال التي تولدها هذه البطولات ، يمكن أن تبدو تكلفة سد فجوة الأجور صغيرة.

على سبيل المثال ، دفعت هيئة الأوراق المالية والبورصات للحكام مقابل ألعاب الرجال 10٪ ، أو 350 دولارًا ، أكثر من أولئك الذين يديرون ألعاب السيدات. على مدار الموسم ، ستكلف لجنة الأوراق المالية والبورصات مئات الآلاف من الدولارات لدفعها بالتساوي – جزء صغير من صفقة بقيمة 3 مليارات دولار وقعتها مع ESPN لبث جميع رياضاتها بدءًا من عام 2024.

يحصل حكام القسم الأول الأكثر خبرة – لألعاب الرجال أو السيدات – على رواتب جيدة. يكسب البعض أكثر من 150 ألف دولار في الموسم الواحد ، ويديرون عشرات الألعاب عبر مؤتمرات متعددة. يكسب الحكام الجدد أقل بكثير ، ويكملون الدخل من وظيفة أخرى.

جميع حكام NCAA هم متعاقدون مستقلون ، ولا يوجد اتحاد يمثل مصالحهم ، وعليهم جميعًا تغطية نفقات السفر الخاصة بهم.

يمكن للحكام الأكثر ازدحامًا أن يعملوا خمس أو ست مباريات في الأسبوع في مدن مختلفة ، والجري ذهابًا وإيابًا في الملعب لمدة 40 دقيقة في إحدى الليالي ، والحصول على بضع ساعات من النوم ثم الاستيقاظ في الساعة 4 صباحًا للحاق برحلة إلى وجهتهم التالية.

تجد دي كانتنر ، وهي حُكم مخضرم في الألعاب النسائية وتعمل في مؤتمرات متعددة ، أنه من المحبط أن تضطر إلى تبرير المساواة في الأجر.

قالت: “إذا اشتريت تذكرة طيران وأخبرتهن أنني أمارس لعبة كرة سلة للسيدات ، فلن يدفعوا لي رسومًا أقل” ، مضيفة ، “هل تقدر كرة السلة للسيدات بدرجة أقل بكثير؟ هادئ؟”

قال العديد من مفوضي المؤتمر إن ألعاب الرجال والسيدات لا تدر مبالغ متساوية من الإيرادات وأن مستوى اللعب غير متساوٍ ، وبالتالي يتم تحديد رواتب الحكام وفقًا لذلك.

قال مفوض Big East Val Ackerman: “من الناحية التاريخية ، تعاملنا مع كل مجموعة حكام كسوق منفصلة”. “لقد دفعنا أسعارًا تسمح لنا بالمنافسة على الخدمات على مستوانا. أعتقد أن البطولات يحق لها النظر في عوامل مختلفة هنا. لا أعتبرها قضية حقوق ملكية. أرى أنها قضية سوق.”

يدفع The Big East أجور الحكام الذين يعملون في ألعاب الرجال يكسبون 22٪ أكثر ، وقال أكرمان إنه لا توجد خطة وشيكة لإجراء تغيير.

قالت مفوضة Atlantic-10 برناديت ماكغليد إن النهج القائم على السوق يمكّنها من تقديم بعض من أعلى الأسعار لكل لعبة عبر NCAA. يتقاضى الحكام المخضرمون المسؤولون في A-10 3300 دولار لألعاب الرجال ، مقارنة بـ 2300 دولار لألعاب السيدات ، وفقًا للبيانات التي راجعتها AP. أظهرت البيانات أن سبعة مؤتمرات أخرى سجلت معدلات أعلى لكل لعبة – وفجوات بين الجنسين أضيق – العام الماضي.

من بين حوالي 800 حكام أداروا كرة السلة للسيدات الموسم الماضي ، كانت نسبة 43٪ من الإناث ، وهي نسبة كانت ثابتة نسبيًا على مدار العقد الماضي. لكن ست نساء فقط أدرن مباريات الرجال الموسم الماضي – وهو رقم نما ببطء خلال السنوات القليلة الماضية.

قالت بيني ديفيس ، المشرفة على مسؤولي الرابطة الوطنية لرياضة الجامعات ، إن المؤتمرات تحاول تجنيد المزيد من النساء لإدارة ألعاب الرجال ، وهي طريقة أخرى للمساعدة في سد فجوة الأجور بين الجنسين. لكن ديفيس قالت إنها ستكره رؤية عدد أقل من النساء يحكمن كرة السلة للسيدات.

قبل عقد من الزمن ، كان الحكام العاملون في بطولة NCAA للرجال والسيدات يتقاضون رواتب متساوية. ولكن مع ارتفاع ربحية بطولة الرجال بشكل كبير ، نمت ميزانيتها – وكذلك دفع تكاليف الحكام.

أشاد كل من McGlade و Ackerman بـ NCAA لاستعادة المساواة في الأجور في بطولات مارس.

وقال أكرمان: “نحن على دراية بما فعلته الرابطة الوطنية لرياضة الجامعات في البطولة”. “مباريات بطولة NCAA أقرب ولكنها ليست تجربة حكم مشتركة.”

عارض روبن هاريس ، المدير التنفيذي لشركة Ivy League ، الرأي ، قائلاً: “لقد قررنا منذ فترة أنه من الصواب أن ندفع لهم نفس المبلغ. إنهم يقومون بنفس العمل”.